Hoe wendbaar is jullie bedrijf/ instelling of branche gedurende de aanhoudende systemshocks, denk aan de econmische crisis, oorlogsdreiging en arbeidskrapte?
Het bedrijfsleven heeft constant te maken met veranderingen, van interne oorsprong (als wetswijziging, reorganisatie of bezuiniging) en van externe oorsprong (arbeidskrapte of pandemie). Omdat werkwijzen uit het verleden vaak in de nieuwe situatie niet meer passen, moeten steeds meer MT’s outside the box denken voor oplossingen.
Het lijkt een open deur “outside the box denken” (of de minder accurate term “out of the box denken”), maar hoe doe je dat? Waarom zijn brainstorm sessies zo moeilijk, waarom komen we niet makkelijk met een passende oplossing voor een nieuwe situatie? Het lijkt veel gemakkelijker dan het is. Bij bedrijfsmatig ontwikkelen of implementeren van nieuwe werkwijzen dien je die vaardigheid wel goed te beheersen. Daartoe heb je goede scholing nodig.
Bij de Outside The Box Academy zitten DE specialisten, wij bouwen voort op de beginselen van Applied Improv, de toegepaste improvisatie in het bedrijfsleven. Sinds 2005 trainden we ruim 5000 medewerkers en MT’s van 450+ bedrijven en instellingen in de OTB-vaardigheden en de OTB-mindset (zie reviews onderaan).
Wij verzorgen MT- en Directie-trainingen (van het MKB tot grote multinationals), en aangepaste workshops voor teams en Seniors. Speciaal voor grote seminars verzorgt onze OTB-entertrainer een UNIEKE sessie voor uw congres met een energiek interactief mindblowing programma voor de hele zaal. Deze sessie is in te zetten als keynote, wanneer uw congres bijvoorbeeld gaat over anders denken, vernieuwing, reorganisaties en meer. Maar zo’n interactieve lezing is ook ideaal als kickstarter of after-luch opkikker (om mensen aan te zetten) of als dag-afsluiting (om mensen met energie het congres te laten verlaten).
Veranderingen worden doorgaans top-down doorgevoerd. Maar een Directie of Management Team dat niet bereid is te veranderen komt in de Kodak-valkuil terecht; faillissement door inflexibiliteit. Het is niet makkelijk om outside-the-box te denken, omdat ons brein daar niet op is voorbereid. Het is niet voor niets dat grote zakelijke opleidingen zoals Harvard Business school en Nyenrode Business University toegepaste improvisatie in hun lesstof hebben opgenomen.
Onze O.T.B.-consultant met achtergrond in onder meer Psychologie kan jullie een kijkje geven in hoe je brein hierin (tegen)werkt. Aan de hand concrete casussen, ontdekken jullie hoe snel je (brein) vast loopt wanneer er gevraagd wordt outside-the-box te denken. Onze consultant traint jullie vervolgens met handvatten om hiermee om te gaan. Ook gaan we in op de praktijk van jullie bedrijf, zodat we het geleerde concreet kunnen toepassen.
Wij verzorgden deze MT-sessies onder meer voor MT’s van Heerema, BP, Vopak LNG en Johnson& Johnson Medical.
Zoeken jullie een invulling voor teambuilding, een workshop die de groep niet alleen laat genieten van (en met) elkaar, maar er ook wat van leert?
Onze O.T.B. Workshop+ is dan DE activiteit die je zoekt. Deze workshop is laagdrempelig en hilarisch, zoals je van een gezellige teambuildingsactiviteit verwacht, en de “+” staat voor het onderliggende educatieve element.
Je leert outside-the-box redeneren, reageren in “ja, en”-modus (in plaats van “ja, maar”) en snel schakelen. Iedereen wordt heel voorzichtig uit hun comfortzone gelokt, maar niet om ‘iets geks’ te doen. Integendeel, je wordt enkel gestimuleerd om zonder nadenken snel te reageren op situaties. Met deze vaardigheden ben je in staat om zakelijk toegepast te kunnen improviseren.
U bent voorgegaan door 100-en bedrijven (KPN, PostNL, NS, KLM, Mars, Philips Lighting en vele banken), overheidsinstellingen (als ministeries, Gemeenten, provincies), zorginstellingen (als ziekenhuisteams, huisartsposten, fysiotherapiepraktijken en tandarts), en onderwijsinstellingen (teams van basisscholen, hoge scholen, Universiteiten).
Verras de bezoekers van je seminar of bedrijfsdag met een mind-blowing sessie!
De energieke O.T.B.-spreker Freek (zie onder voor meer informatie over hem) neemt aan de hand van mind-blowing oefeningen de zaal mee in een interactieve rollercoaster van confronterende patroon-mindsets en tools om de gebaande paden te verlaten.
Freek spreekt wereldwijd als Keynote-spreker bij seminars met thema’s a;s verandermanagement, reorganisatie en fusies. Maar door zijn hoge energie wordt hij ook vaak gevraagd als opener van de dag, als after-lunch sessie of als verbindende energieke afsluiting van de dag. De entertrainer in hem krijgt hij elke groep mee, weet iedereen te boeien en te engagen.
Tijdens een prep call overleggen we hoe we het programma kunnen laten aansluiten op de uitdagingen uit het werkveld van de deelnemers in de zaal. Het programma bestaat uit deels individuele oefeningen (om individueel te ontdekken waar ieders patronen liggen en handvatten om hierin te werken) en deels gezamenlijke oefeningen waar de zaal in 2-tallen of tegelijk bepaalde onderdelen ervaart. Indien de zaal zo ingedeeld is dat de stoelen gemakkelijk opzij te zetten zijn, kan er ook een zeer gemixte interactieve sessie plaatsvinden.
Dit UNIEKE onderdeel van jullie congres maakt het congres onvergetelijk!
Inmiddels kon Freek al energie en O.T.B.-tools brengen bij uiteenlopende medische congressen, seminars in de industrie (o.a. pharmacy, autobranche en olie-/ energiebedrijven) en bij netwerk-/ ondernemersdagen.
Het team van de Outside The Box Academy wordt geleid door academicus, dhr. Mr. F. Verdult. Gedurende zijn periode als advocaat in Maastricht heeft Freek veel geleerd over ‘de box’; welke kaders te omzeilen zijn, welke je kunt doorbreken, en welke kaders “fixed” zijn (waarbinnen je moet blijven).
Na zijn opleiding Rechten behaalde hij een propedeuse in de Psychologie, en combineerde vervolgens deze cognitieve kennis met zijn geruime achtergrond in (o.a. improvisatie-)theater.
Aanvankelijk waren zijn workshops vooral gericht op teambuilding. Sinds 2010 heeft hij zich helemaal toegelegd op de bedrijfsmatige improvisatietrainingen met Applied Improvisation (toegepaste improvisatie). Dankzij zijn brede achtergrond heeft hij hier een eigen vertaalslag in ontwikkeld die in de bedrijfswereld goed pragmatisch toepasbaar is.
Met zijn eerdere bedrijven FV-Entertainment en Dutch Entertrainment heeft hij vele duizenden mensen getraind in de improvisatievaardigheden. De ervaring die hij de afgelopen jaren opdeed en het netwerk dat hij heeft opgebouwd, gebruikt hij in de Outside the Box Academy om zijn eigen grenzen verleggen. Zo werkt hij aan het vakboek “Outside the Box” en richt zich meer op events met grote getalen deelnemers, waarbij ook een tv-programma en een theatertoer niet uitgesloten zijn.
Hij werkt met een wisselend team van de beste improvisatoren en trainers van Nederland.
Na een MT-TRAINING
Tijdens onze strategiedagen met MT leek het ons goed om ons brein op een andere stand te zetten en in staat te zijn om door zoveel mogelijk lenzen naar onze omgeving en onszelf te kijken. Door de oefeningen van Freek hebben we geleerd om met elkaar in gesprek te gaan via " ja, en..." , waardoor we elkaar uitnodigen om vrijer te denken en te spreken en nieuwe routes te bewandelen.Stella Zerbo
MT-lid Vopak LNG
Na een SEMINAR-SESSIE
Freek en zijn team hebben onze organisatie (VCN) drie dagen met in totaal ruim 300 deelnemers op een fantastische manier begeleid! Zijn inspiratiesessies zijn laagdrempelig (iedereen kan mee doen), inspirerend met leuke humor en lerend. Kortom; je neemt écht iets mee als deelnemer.Jeroen Heijligers
MT-lid Manager Commercie VCN
Na een WORKSHOP+
Met scherpe humor nam Freek ons mee in een sneltrein van impulsief en snel denken binnen de grenzen van Improv. Het was fantastisch om te zien hoe 'snel denken in mogelijkheden' op een ludieke wijze ons team uit de comfortzone haalde.Marc Rijneveen
Senior instructeur Marechaussee
Na een SEMINAR-SESSIE
Samen met een grote groep medewerkers (50) heb ik deelgenomen aan de interactieve lezing. Het was inspirerend doordat je echt “outside the box” werkt, iets wat we in de jeugdzorg nog veel te weinig doen. Het levert verbinding op tussen medewerkers door de actieve werkvorm, het wordt met humor en in flink tempo gegeven, “ja maar” moet zijn “ja en”. En de sessie is op maat, echt een aanrader !!Esther van der Meulen
Directeur MHA Zorg
Na een WORKSHOP+
Freek is a very cheerful, enthusiastic and energetic professional who knows how to ease up even the most rational and sceptic group of Engineers. Playful, but down to earth he taught us how to deal with fixed patterns. "Yes, but" was out of the question, "thinking along" mandatory and very often the use of "body language" the only way of communication that was permitted! With Freek we've experienced an inspiring, revealing, creative and hilarious afternoon in which he got everybody involved in a friendly non-compelling way.Natasja Satoer
Project Manager at ASML
Na een MT-TRAINING
We hebben met een klein team de entertraining gevolgd. Freek gaf deze training zelf. We hebben ons uitstekend vermaakt en daarnaast weer wat geleerd van en over elkaar. Vooral de combinatie van theorie (ook de MBTI kwam voorbij) en de vele praktische en soms hilarische oefeningen maakte het een goede training in out-of-the-box denken en doen. Dank!Gerard van den Eijkel
Director Dutch United Instruments and DEMCON
Na een WORKSHOP+
Samen met alle collega's de workshop 'Get out of the box' van Freek gevolgd: energiek en verrassend! Echt helemaal uit je hoofd en in je lijf, los komen van de dagelijkse hectiek. Samen heel hard gelachen om en met elkaar. Dat hadden we nodig!Marie-Claire de Waal
Strateeg/ partner bij WWAV
Het team van de Outside The Box Academy wordt geleid door academicus, dhr. Mr. F. Verdult. Gedurende zijn periode als advocaat in Maastricht heeft Freek veel geleerd over ‘de box’; welke kaders te omzeilen zijn, welke je kunt doorbreken, en welke kaders “fixed” zijn (waarbinnen je moet blijven).
Na zijn opleiding Rechten behaalde hij een propedeuse in de Psychologie, en combineerde vervolgens deze cognitieve kennis met zijn geruime achtergrond in (o.a. improvisatie-)theater.
Aanvankelijk waren zijn workshops vooral gericht op teambuilding. Sinds 2010 heeft hij zich helemaal toegelegd op de bedrijfsmatige improvisatietrainingen met Applied Improvisation (toegepaste improvisatie). Dankzij zijn brede achtergrond heeft hij hier een eigen vertaalslag in ontwikkeld die in de bedrijfswereld goed pragmatisch toepasbaar is.
Met zijn eerdere bedrijven FV-Entertainment en Dutch Entertrainment heeft hij vele duizenden mensen getraind in de improvisatievaardigheden. De ervaring die hij de afgelopen jaren opdeed en het netwerk dat hij heeft opgebouwd, gebruikt hij in de Outside the Box Academy om zijn eigen grenzen verleggen. Zo werkt hij aan het vakboek “Outside the Box” en richt zich meer op events met grote getalen deelnemers, waarbij ook een tv-programma en een theatertoer niet uitgesloten zijn.